La rédaction du CV peut faire la différence entre plusieurs candidats, il est donc important de soigner sa présentation. De la formation aux expériences, il vous faut présenter au recruteur votre profil ainsi que les compétences que vous avez acquises à travers vos expériences, quelles qu’elles soient.
Il y a donc de nombreuses rubriques à respecter car elles sont communes à tous les CV et les recruteurs s’attendent à trouver ces informations. En respectant quelques règles claires et simples, vous vous donnerez les meilleurs chances en postulant pour décrocher l’emploi de vos rêves.
Le conseil + : un CV clair et lisible évitera la case poubelle automatique.
Les données personnelles :
➔Nom, prénom,
➔Date de naissance,
➔Adresse
➔Permis de conduire.
Le chapeau introductif qui résume :
➔Le poste convoité,
➔Les compétences.
L’expérience professionnelle :
➔En premier les derniers emplois,
➔En dernier les stages si cela ne remonte pas trop loin et qu’ils sont pertinents.
La formation :
➔Les diplômes,
➔Et les langues avec le niveau (débutant, professionnel, avancé ou bilingue).
Les loisirs (ne pas sous-estimer leur importance) :
➔Mentionnez les loisirs liés à la musique, le sport, la lecture, l’art, les jeux vidéo…
➔Evitez « j’aime les voyages », on vous prendrait pour un touriste et tournez plutôt « j’aime découvrir de nouvelles cultures ».
➔Ne mentionnez pas les loisirs qui peuvent rebuter d’office un recruteur (ex : magie noire, dissection de crapauds…).
Combien de pages ?
➔1 page maximum si vous avez moins de 5 ans d’expérience,
➔2 pages au-delà, mais rarement plus.
Des choses à éviter ?
➔Evitez les couleurs flashy
➔Adaptez le format au secteur d’activité de l’entreprise (ex : sobre pour la banque, créatif pour une agence de communication…).